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Modification de la carrière et de la rémunération des agents de catégorie B 01 septembre 2022


Le décret n° 2022-1200 du 31 août 2022 modifiant l'organisation des carrières des fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale, est paru.

Il revalorise la carrière et la rémunération des agents de catégorie B de la fonction publique territoriale.

Le décret procède à la modification de la structure de carrière de différents cadres d'emplois de fonctionnaires de catégorie B de la fonction publique territoriale, en réduisant la durée de certains échelons et grades.

Il tire les conséquences de ces évolutions en adaptant notamment les modalités d'avancement et les modalités de classement lors de la nomination dans un cadre d'emplois de fonctionnaires de la catégorie A de la fonction publique territoriale.


Le décret n°2022-1201 du 31 août 2022 modifiant les dispositions indiciaires applicables aux fonctionnaires de catégorie B de la fonction publique, est paru.

Il revalorise la grille indiciaire des agents de catégorie B de la fonction publique territoriale.

Le décret modifie l'échelonnement indiciaire applicable aux premiers et deuxièmes grades des cadres d'emplois de la catégorie B.


Les deux décrets entrent en vigueur le 1er septembre 2022.


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