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Emploi
Les 5 dernières offres d'emploi du département :
Animateur/Guide touristique28 Nov 2023
Econome de flux - poste n°10123 28 Nov 2023
Conseiller numérique France Services27 Nov 2023
Directeur (h/f) du Centre de Santé d'AUREILHAN27 Nov 2023
Mairie d' AUREILHAN
Agent d'accueil et adjoint administratif au responsable vie scolaire27 Nov 2023
Instances et commissions
liste des instances :
- Commission Administrative Paritaire (CAP)
- Commission Consultative Paritaire (CCP)
- Comité Social Territorial (CST)
- Formation spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (FSSSCT)
- Conseil Médical, formation plénière
- Conseil Médical, formation restreinte
Calendriers
- Calendrier des CST
- Calendrier Conseil Médical, formation plénière
- Calendrier Conseil Médical, formation restreinte
Les prochains événements :
CST (le 05/12/2023 à 14h30)
CST (le 05/12/2023)
FSSSCT Séance du 07/12/2023 à 14h30 (le 07/12/2023 à 14h30)
F3SCT (le 07/12/2023)
Calendrier
Détail date : Aucune date selectionnée
Les prochains événements :
Date limite de remise des dossiers CMFP du 19/12/2023 (le 29/11/2023)
CST (le 05/12/2023 à 14h30)
CST (le 05/12/2023)
FSSSCT Séance du 07/12/2023 à 14h30 (le 07/12/2023 à 14h30)
Conseil médical en formation restreinte (CMFR) (le 07/12/2023)
Salon de l'emploi public à Aureilhan

Le salon de l'emploi public des Hautes-Pyrénées revient pour une 2e édition à Aureilhan le 29 novembre 2023. Au programme, plus de 200 offres d'emploi à pourvoir auprès d'une vingtaine d'employeurs présents.Au programme : des conférences sur l'entrée dans la fonction publique, des focus sur des métiers en tensions et des ateliers CV et lettre de motivation.
Le Centre de gestion se réinvente à vos côtés !

Le Centre de gestion des Hautes-Pyrénées change son logo et ses couleurs, mais reste toujours à vos côtés. L'objectif ? Améliorer notre communication et notre visibilité auprès de vous. Ce logo se veut coloré, dynamique, et nous espérons qu'il sera symbole de proximité, de confiance et d'expertises pour vous : élus, agents ou candidats.
Les actualités
Actualités statutaires
GRH Revalorisation de la grille indiciaire du cadre d'emplois des agents de police municipale et du cadre d'emplois des directeurs de police municipale
Le décret n° 2023-1070 du 21 novembre 2023 modifiant les dispositions indiciaires applicables à ce...GRH Circulaire DGCL prime exceptionnelle pouvoir d'achat
Une circulaire de la DGCL en date du 15 novembre 2023 vient préciser les conditions de mise en appl...Actualités du CDG
GRH Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat : modalités de saisine du CST
L'ordre du jour du CST du 05/12/2023 est d'ores et déjà clôturé. Toutefois, en raison de la parutio...GRH Rappel : prochaine réunion du CST
La prochaine réunion du comité social territorial (CST) aura lieu le 05 décembre 2023 au Centre de...SST F3SCT du 07 décembre 2023
La prochaine réunion de la F3SCT aura lieu le 07 décembre 2023 au Centre de Gestion et les avis su...Focus sur ...
Code général de la fonction publique (CGFP)
La partie législative du CGFP est parue le 1er mars 2022 et abroge notamment les lois statutaires. Vous trouverez sur le site de Légifrance les tables de concordance. Ici le tableau par thématique est téléchargeable.
DORS et indemnité de coordination
Un agent déclaré inapte temporairement par le comité médical et ne pouvant être reclassé, peut se voir verser des prestations en espèces ou une allocation d'invalidité temporaire (AIT).
Les 1 607 heures
Les collectivités territoriales et les établissements publics disposent d'un délai d'un an à compter du renouvellement de leurs assemblées délibérantes pour définir les règles relatives au temps de travail de leurs agents, au plus tard le 01/01/22.
Le RIFSEEP
C'est le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (Rifseep) de l'État qui sert de référence à la mise en place du régime indemnitaire dans les collectivités territoriales.