Présentation du CDG
Le mot du Président
Bienvenue sur le site du Centre de gestion des Hautes-Pyrénées !
Le Centre de gestion accompagne les collectivités et leurs agents au quotidien, en leur apportant conseil, expertise et appui dans la gestion de leurs ressources humaines. Il assure ainsi le suivi de carrière de près de 4 000 agents, au sein de 400 collectivités.
Pour cette nouvelle mandature, notre ambition est de renforcer encore notre proximité avec les collectivités, d’être à l’écoute de leurs besoins et de mieux faire connaître l’étendue de nos missions. Nous sommes convaincus que les compétences et l’engagement des agents territoriaux sont essentiels à la qualité du service public local. Les accompagner et les développer, c’est donner aux collectivités les moyens de répondre aux attentes de leurs habitants.
Ce site s’inscrit dans cette démarche. Issu d’une coopération entre sept centres de gestion, il met à votre disposition des informations, des ressources et des outils pratiques pour vous accompagner dans la gestion quotidienne de vos ressources humaines.
Élus, directeurs généraux des services, secrétaires généraux de mairie, responsables RH, encadrants ou agents, vous y trouverez des ressources adaptées à vos besoins.
Le Centre de gestion entend être à vos côtés, un partenaire de proximité et un activateur de compétences au service de la réussite collective des territoires.
Bonne navigation à toutes et à tous.
Emmanuel ALONSO
Président du Centre de gestion des Hautes-Pyrénées
Présentation du CDG
Le Centre départemental de gestion de la fonction publique territoriale est un établissement public administratif dirigé par un conseil d'administration de 25 membres et présidé depuis le 1er octobre 2024 par Jean NADAL, Maire de Maubourguet.
Les collectivités et établissements publics obligatoirement affiliés au Centre de gestion sont ceux qui emploient moins de 350 agents (titulaires et stagiaires) à temps complet. Toutefois les collectivités et établissements qui souhaitent bénéficier des missions du Centre de gestion, peuvent s'y affilier volontairement.
Aujourd'hui, les 20 agents du Centre de gestion assurent le suivi de près de 3900 agents territoriaux.
Au-delà des obligations légales pour les collectivités et établissements affiliés, le Centre de gestion a engagé une politique de développement des savoir-faire afin de répondre mieux aux attentes et aux besoins des collectivités. L'établissement se veut un centre de ressources tout en augmentant sa capacité d'expertise.
Cet effort d'adaptabilité est particulièrement rendu nécessaire par l'accroissement de la complexité des situations liées au statut, mais également en raison d'un environnement juridique en évolution et/ou à des moyens financiers des collectivités de plus en plus restreints
