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Calendrier

Attention, le calendrier ci-dessous n'est pas accessible, veuillez utiliser l'alternative ci-après (titre de niveau 2 "Les prochains événements)

Les prochains événements :

  • Date limite de remise des dossier CST du 30/06/2026 (le 26/05/2026)

  • DATE LIMITE RECEPTION DOSSIERS DE SAISINE CST DU 30 juin 2026 (le 26/05/2026 à 17h00)

  • CST (le 30/06/2026 à 14h30)

  • CST (le 30/06/2026 de 14h30 à 17h00)

  • Epreuve d'admissibilité examen (le 24/09/2026)

    L'épreuve d'admissibilité pour l'examen Rédacteur territorial principal de 1ère classe 2026 se déroulera le 24/09/2026

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Les publications du CDG

Lettre d'information du Centre de Gestion
Retrouvez le dernier numéro publié

Campagne RSU 2025

La campagne du RSU sur les données 2025 est actuellement ouverte sur l'application Données sociales. Un courrier a été transmis à l'ensemble des collectivités et établissements publics avec leurs identifiant et mot de passe. Dans le cadre de cette, le Centre de gestion des Hautes-Pyrénées vous propose des webinaires dédiés à la saisie des données dans l’application Données Sociales.

S'inscrire aux webinaires

Campagne DOETH 2026

La campagne annuelle de Déclaration d'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (DOETH) au FIPHFP se déroulera du 1er février au 30 avril 2026. Les employeurs publics qui emploient au moins 20 équivalents temps plein (ETP) ont l'obligation d'effectuer cette déclaration. Ceux qui emploient moins de 20 ETP, ayant reçu une lettre d'appel du FIPHFP, doivent également compléter la déclaration en indiquant uniquement leur nombre d'ETP.

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Le Centre de gestion recrute un médecin du travail

Ce poste de médecin du travail entre dans le cadre de la création d'un service de médecine du travail interne au Centre de gestion des Hautes-Pyrénées. Ce nouveau service est intégré au pôle Santé et Conditions de travail qui accompagne les employeurs territoriaux dans la mise en ½uvre de leurs obligations en matière de prévention des risques, santé et sécurité au travail.

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Les actualités

Actualités statutaires

GRH Pièces justificatives pour la conservation des droits à l’avancement en disponibilité

L’arrêté NOR : CPPF2607781A du 20 avril 2026 fixant la liste des pièces justificatives permettant a...

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GRH Silence du fonctionnaire à l’expiration de la période de disponibilité

S’il appartient à l’administration d’informer un agent qu’à défaut de faire connaître ses intention...

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GRH Projet de loi de simplification des normes applicables aux collectivités territoriales

Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale s’est réuni, le 08 avril 2026 et a examin...

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Actualités du CDG

SST F3SCT du 02 juillet 2026

La prochaine réunion de la F3SCT aura lieu le jeudi 2 juillet 2026 au Centre de gestion. ...

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Le CDG Salon des communes et des intercommunalités des Hautes-Pyrénées 2026

Le Centre de gestion des Hautes-Pyrénées participera à la 4ᵉ édition du Salon des communes et des in...

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Le CDG Un référent unique au service des collectivités

Le Centre de gestion des Hautes-Pyrénées met à disposition des collectivités territoriales un réfé...

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Focus sur ...

Travail le 1er mai

Le 1er mai est un jour obligatoirement chômé, ce qui se traduit par une interdiction de travailler à l’exception des services qui, en raison de la nature de leur activité, ne peuvent interrompre leur travail (surveillance, gardiennage etc…).

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Guide de l'agent en arrêt

Ce guide est à destination des agents, selon leur statut, qui rencontrent des difficultés de santé, qu'elles soient ponctuelles ou durables.

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Le RIFSEEP

C'est le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (Rifseep) de l'État qui sert de référence à la mise en place du régime indemnitaire dans les collectivités territoriales.

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