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Concours et Examens

Les Inscriptions sont ouvertes pour les concours, examens suivants :

Pour consulter les informations d'inscription et les publications des sessions ouvertes, veuillez cliquer sur le titre du concours ou de l'examen

Instances et commissions

Les prochains événements :
  • Date limite de remise des dossier CAP CAP catégorie C du 12/10/2023 (le 02/10/2023)

  • CST (le 10/10/2023 à 14h30)

  • CAP CAP catégorie C (le 12/10/2023 à 14h30)

  • F3SCT (le 12/10/2023)

  • Date limite de remise des dossiers CST du 05/12/2023 (le 23/10/2023 à 17h00)

  • Date limite de remise des dossiers F3SCT du 07/12/2023 (le 27/10/2023 à 16h00)

  • CST (le 05/12/2023)

  • F3SCT (le 07/12/2023)

Calendrier

Attention, le calendrier ci-dessous n'est pas accessible, veuillez utiliser l'alternative ci-après (titre de niveau 2 "Les prochains événements)

Les prochains événements :
  • Période d'inscription ouverte concours (du 19/09/2023 au 25/10/2023)

    les inscriptions pour le concours Technicien territorial 2024 sont ouvertes du 19/09/2023 au 25/10/2023

  • Date limite de remise des dossier CAP CAP catégorie C du 12/10/2023 (le 02/10/2023)

  • Conseil médical en formation restreinte (CMFR) (le 06/10/2023)

  • Webinaire - RSU 2022 (le 09/10/2023 de 14h00 à 16h00)

    Ce webinaire a vocation à vous accompagner dans la saisie de votre RSU 2022.

  • CST (le 10/10/2023 à 14h30)

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Réunions d'actualités statutaires

Les inscriptions pour les réunions d'actualités statutaires du 17 et 19 octobre 2023 sont ouvertes !

S'inscrire

Campagne RSU 2022

La campagne sur les données sociales 2022 est ouverte ! Vous pouvez d'ores et déjà vous connecter sur votre espace sécurisé et saisir votre RSU. Les codes d'accès ont été envoyés fin avril par courrier postal.

Télécharger les procédures

Webinaires - RSU 2022

Dans le cadre de l'ouverture de la campagne de collecte pour le Rapport Social Unique 2022 qui débutera le 02 mai 2023, le CDG des Hautes-Pyrénées organise plusieurs ateliers en visioconférence.

Inscrivez-vous !

Webinaires - Emploi territorial

La plateforme Emploi territorial est un outil indispensable dans la procédure de recrutement pour l'ensemble des collectivités. Afin de maîtriser au mieux son utilisation, le CDG des Hautes-Pyrénées organise plusieurs ateliers en visioconférence.

Inscrivez-vous !

Les actualités

Actualités statutaires

GRH Revalorisation des indemnités de repas et de nuitée

L' arrêté du 20 septembre 2023 qui modifie l'arrêté du 3 juillet 2006 fixant les taux des indemnit...

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GRH Liste d'apitude - Promotion interne au 15.12.23

La liste d'aptitude au titre de la promotion interne 2023 sera établie au 15 décembre 2023. ...

lire la suite

GRH Mise en œuvre de l'obligation d'information des agents publics sur les conditions d'exercice de leurs fonctions

Le décret n° 2023-845 du 30 août 2023 portant sur la communication aux agents publics des informat...

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Actualités du CDG

SST F3SCT du 07 décembre 2023

La prochaine réunion de la F3SCT aura lieu le 07 décembre 2023 au Centre de Gestion et les avis su...

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Emploi Comité régional de l'emploi public

Vendredi 22 septembre, l'emploi public était l'invité d'honneur de la préfecture de région Occitanie...

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GRH Réunions d'actualités statutaires

Le Centre de gestion des Hautes-Pyrénées organise dans ses locaux des réunions de travail à l'attent...

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Focus sur ...

Code général de la fonction publique (CGFP)

La partie législative du CGFP est parue le 1er mars 2022 et abroge notamment les lois statutaires. Vous trouverez sur le site de Légifrance les tables de concordance. Ici le tableau par thématique est téléchargeable.

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DORS et indemnité de coordination

Un agent déclaré inapte temporairement par le comité médical et ne pouvant être reclassé, peut se voir verser des prestations en espèces ou une allocation d'invalidité temporaire (AIT).

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Les 1 607 heures

Les collectivités territoriales et les établissements publics disposent d'un délai d'un an à compter du renouvellement de leurs assemblées délibérantes pour définir les règles relatives au temps de travail de leurs agents, au plus tard le 01/01/22.

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Le RIFSEEP

C'est le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (Rifseep) de l'État qui sert de référence à la mise en place du régime indemnitaire dans les collectivités territoriales.

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