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Calendrier

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Les prochains événements :

  • Date limite de remise des dossier CST du 08/10/2024 (le 05/09/2024)

  • DATE LIMITE ENVOI DOSSIER CST DU 8 OCTOBRE 2024 (le 05/09/2024)

  • Webinaire RSU 2023 (du 09/09/2024 au 09/09/2024 de 10h00 à 11h30)

    Se connecter au webinaire en ligne en cliquant ici.

  • Epreuve d'admissibilité examen (le 26/09/2024)

    L'épreuve d'admissibilité pour l'examen Rédacteur territorial principal de 2ème classe 2024 se déroulera le 26/09/2024

  • Webinaire - Emploi territorial (du 27/09/2024 au 27/09/2024 de 14h00 à 15h30)

    Se connecter au webinaire en ligne en cliquant ici.

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Les publications du CDG

Lettre d'information du Centre de Gestion
Retrouvez le dernier numéro publié

La campagne RSU 2023 est lancée !

La campagne du RSU sur les données 2023 est ouverte à compter du 02 mai 2024 et jusqu'au 31 octobre 2024 sur votre espace en ligne : www.donnees-sociales.fr . Des procédures sont téléchargeables pour vous accompagner à la saisie. Le Centre de gestion se tient à votre disposition pour toute question.

Télécharger les procédures

Webinaire - Emploi territorial

De nouveaux webinaires sont proposés par le Centre de gestion sur l'utilisation de la plateforme Emploi territorial. Les liens de connexions sont déjà disponibles dans la rubrique "Calendrier" du site.

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Guide de l'évolution professionnelle

Le Centre de gestion des Hautes-Pyrénées met à la disposition des agents, et des collectivités, un guide de l'évolution professionnelle. Au delà des dispositifs existants, il explique la démarche d'évolution professionnelle que certains agents envisagent de mettre en œuvre au cours de leur carrière.

Télécharger le guide

Les actualités

Actualités statutaires

GRH Secrétaires généraux de mairie : publication de 4 décrets

Sont parus au journal officiel, 4 décrets concernant les secrétaires généraux de mairie : -le d...

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GRH Le nouveau régime indemnitaire des directeurs de police municipale, chefs de service de police municipale, agents de police municipale et gardes champêtres

Le décret n°2024-614 du 26 juin 2024 prévoit le régime indemnitaire dont peuvent bénéficier les fo...

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GRH Le recrutement des mineurs

Aucune condition d'âge minimum n'est réglementairement fixée pour le recrutement d'un agent contra...

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Actualités du CDG

GRH Saisine du CST : régime indemnitaire de la filière police municipale

Le décret n° 2024-614 du 26 juin 2024 relatif au régime indemnitaire des fonctionnaires relevant de...

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Le CDG Rappel des mentions concernant la médiation pour les collectivités qui ont conventionné

Pour rappel pour les collectivités qui ont conventionné, il convient d'indiquer au cas par cas dans...

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GRH Les échéances de la promotion interne

Les listes d'aptitude au titre de la promotion interne 2024 seront établies le 16/12/2024. Pour ra...

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Focus sur ...

Rémunération des contractuels

Les agents contractuels n'étant pas placés dans une situation analogue à celle du fonctionnaire - ils ne sont pas titulaires d'un grade - il appartient à l'administration de fixer leur rémunération selon des critères adaptés.

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DORS et indemnité de coordination

Un agent déclaré inapte temporairement par le comité médical et ne pouvant être reclassé, peut se voir verser des prestations en espèces ou une allocation d'invalidité temporaire (AIT).

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Le RIFSEEP

C'est le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (Rifseep) de l'État qui sert de référence à la mise en place du régime indemnitaire dans les collectivités territoriales.

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