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Les 5 dernières offres d'emploi du département :
Instances et commissions
liste des instances :
- Commission Administrative Paritaire (CAP)
- Commission Consultative Paritaire (CCP)
- Comité Social Territorial (CST)
- Formation spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (FSSSCT)
- Conseil Médical, formation plénière
- Conseil Médical, formation restreinte
Calendriers
- Calendrier des CST
- Calendrier Conseil Médical, formation plénière
- Calendrier Conseil Médical, formation restreinte
Les prochains événements :
Calendrier
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Les prochains événements :
Epreuve d'admissibilité concours (le 09/04/2026)
L'épreuve d'admissibilité pour le concours Technicien principal territorial de 2ème classe 2026 se déroulera le 09/04/2026
Epreuve d'admissibilité concours (le 09/11/2026)
L'épreuve d'admissibilité pour le concours Technicien territorial 2026 se déroulera le 09/11/2026
Les publications du CDG
- Lettre d'information du Centre de gestion
- « Parlons statut »
L'actualité statutaire à portée de main, chaque mois ! - La minute prévention
L'actualité bimestrielle du Centre de gestion dédiée aux conseillers et assistants de prévention ! - Le guide de l'évolution professionnelle
- le guide de l'agent en arrêt
Recensement concours et examens pour 2027

Afin d'établir le calendrier prévisionnel 2027 des concours et examens professionnels, le Centre de gestion des Hautes-Pyrénées procède au recensement des besoins auprès des collectivités et établissements publics.
Enquête de satisfaction sur la lettre d'info
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Depuis un an et demi, nous avons le plaisir de partager avec vous notre lettre d'information mensuelle, destinée à vous accompagner dans votre gestion des ressources humaines. Pour continuer à l'améliorer, nous avons besoin de votre avis ! Ce questionnaire ne vous prendra que 2 à 3 minutes et vos réponses nous permettront de mieux comprendre ce que vous appréciez, ce qui pourrait être amélioré et ce que vous aimeriez y trouver. Merci pour votre contribution !
Réseau SGM - Rencontres du 15.09.2025
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Le réseau des secrétaires généraux de mairie des Hautes-Pyrénées s'est réuni le 15 septembre 2025 au Centre de gestion autour de la gestion de la carrière. Une journée très dense en informations et en échanges ; un grand merci aux participants. Pour chacun des quatre ateliers de la journée, un kit d'outils est mis à disposition en téléchargement.
Le Centre de gestion recrute un médecin du travail
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Ce poste de médecin du travail entre dans le cadre de la création d'un service de médecine du travail interne au Centre de gestion des Hautes-Pyrénées. Ce nouveau service est intégré au pôle Santé et Conditions de travail qui accompagne les employeurs territoriaux dans la mise en œuvre de leurs obligations en matière de prévention des risques, santé et sécurité au travail.
Les actualités
Actualités statutaires
GRH « Le Maire, employeur territorial » : le guide 2025
Pour accompagner les employeurs territoriaux tout au long de leur mandat ainsi que les agents terr...GRH CET : possibilité de recourir au plafonnement du nombre de jours indemnisables épargnés
Décret n° 2025-1135 du 26 novembre 2025 portant plafonnement du nombre de jours indemnisables éparg...Actualités du CDG
Le CDG Prestation de paie à façon pour les collectivités
Le Centre de gestion des Hautes-Pyrénées réalise une enquête auprès des collectivités pour connaîtr...Le CDG Relever le défi de la cybersécurité au sein de votre commune
Sujet trop souvent délaissé et relégué aux techniciens, la cybersécurité est pourtant un enjeu maj...GRH Planing 2026 - CST et F3SCT
Vous trouverez ci-dessous les plannings des instances F3SCT et CST pour l'année 2026.Au vu du conte...Focus sur ...
PSC et pluralité d'employeurs
Quelle participation employeur à la PSC en cas de pluralité d'employeurs ?
Guide de l'agent en arrêt
Ce guide est à destination des agents, selon leur statut, qui rencontrent des difficultés de santé, qu'elles soient ponctuelles ou durables.
Le RIFSEEP
C'est le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (Rifseep) de l'État qui sert de référence à la mise en place du régime indemnitaire dans les collectivités territoriales.

