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Emploi
Les 5 dernières offres d'emploi du département :
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT14 Apr 2026
Agent d'animation14 Apr 2026
Enseignant artistique ( chant)14 Apr 2026
AGENT POLYVALENT14 Apr 2026
Gardien-Brigadier14 Apr 2026
Instances et commissions
liste des instances :
- Commission Administrative Paritaire (CAP)
- Commission Consultative Paritaire (CCP)
- Comité Social Territorial (CST)
- Formation spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (FSSSCT)
- Conseil Médical, formation plénière
- Conseil Médical, formation restreinte
Calendriers
- Calendrier des CST
- Calendrier Conseil Médical, formation plénière
- Calendrier Conseil Médical, formation restreinte
Les prochains événements :
Date limite de remise des dossier CST du 30/06/2026 (le 26/05/2026)
CST (le 30/06/2026 à 14h30)
Calendrier
Attention, le calendrier ci-dessous n'est pas accessible, veuillez utiliser l'alternative ci-après (titre de niveau 2 "Les prochains événements)
Détail date : Aucune date selectionnée
Les prochains événements :
Date limite de remise des dossier CST du 30/06/2026 (le 26/05/2026)
DATE LIMITE RECEPTION DOSSIERS DE SAISINE CST DU 30 juin 2026 (le 26/05/2026 à 17h00)
CST (le 30/06/2026 à 14h30)
CST (le 30/06/2026 de 14h30 à 17h00)
Epreuve d'admissibilité examen (le 24/09/2026)
L'épreuve d'admissibilité pour l'examen Rédacteur territorial principal de 1ère classe 2026 se déroulera le 24/09/2026
Les publications du CDG
- Lettre d'information du Centre de gestion
- « Parlons statut »
L'actualité statutaire à portée de main, chaque mois ! - La minute prévention
L'actualité bimestrielle du Centre de gestion dédiée aux conseillers et assistants de prévention ! - Le guide de l'évolution professionnelle
- le guide de l'agent en arrêt
Campagne DOETH 2026
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La campagne annuelle de Déclaration d'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (DOETH) au FIPHFP se déroulera du 1er février au 30 avril 2026. Les employeurs publics qui emploient au moins 20 équivalents temps plein (ETP) ont l'obligation d'effectuer cette déclaration. Ceux qui emploient moins de 20 ETP, ayant reçu une lettre d'appel du FIPHFP, doivent également compléter la déclaration en indiquant uniquement leur nombre d'ETP.
Le Centre de gestion recrute un médecin du travail
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Ce poste de médecin du travail entre dans le cadre de la création d'un service de médecine du travail interne au Centre de gestion des Hautes-Pyrénées. Ce nouveau service est intégré au pôle Santé et Conditions de travail qui accompagne les employeurs territoriaux dans la mise en ½uvre de leurs obligations en matière de prévention des risques, santé et sécurité au travail.
Les actualités
Actualités statutaires
GRH Adaptation des règles de congé de solidarité familiale et d’adoption
Le décret n° 2026-119 du 20 février 2026 portant diverses dispositions relatives au congé de solid...GRH Rupture conventionnelle : pérennisation du dispositif pour les fonctionnaires
La procédure de rupture conventionnelle permet à l’agent et à son employeur de convenir, d’un commu...Actualités du CDG
GRH Support - Réunion d'actualités statutaires
Suite aux réunions d'actualités statutaires organisées au Centre de gestion les 17 et 19 mars 2026...Le CDG Débat d'orientation budgétaire du Centre de gestion
Lors du conseil d’administration du 17 février dernier, le président Jean Nadal a présenté les gra...GRH CST du 30 juin 2026
La prochaine réunion du comité social territorial (CST) est programmée le 30 juin 2026 au Centre de ...Focus sur ...
Proratisation des jours d'ASA garde d'enfants
Au regard de la circulaire n°1475 du 20 juillet 1982, la durée annuelle de ces autorisations d’absence est égale aux obligations hebdomadaires de service de l’agent +1 jour, soit 6 jours par an pour un agent travaillant à temps complet sur 5 jours.
Guide de l'agent en arrêt
Ce guide est à destination des agents, selon leur statut, qui rencontrent des difficultés de santé, qu'elles soient ponctuelles ou durables.
Le RIFSEEP
C'est le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (Rifseep) de l'État qui sert de référence à la mise en place du régime indemnitaire dans les collectivités territoriales.
