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Calendrier

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Les prochains événements :
  • Date limite de remise des dossier CST CST du 01/06/2023 (le 20/04/2023)

  • CST CST (le 01/06/2023 à 14h30)

  • CST (le 01/06/2023 à 14h30)

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Réunions d'actualités statutaires

Le CDG 65 organise dans ses locaux, trois réunions d'actualités statutaires à l'attention des collectivités les 27 et 28 mars 2023. Pour ceux qui ne l'ont pas encore fait, pensez à vous inscrire, les places sont limitées !

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Nouvelle rubrique sur le site du CDG !

Afin de vous accompagner au quotidien dans l'exercice de vos missions d'élu(e)s, le CDG vous propose désormais une nouvelle rubrique dédiée sur son site internet. Vous y trouverez les dernières actualités et des informations sur le statut de l'élu prévoyant des garanties pour que vous puissiez exercer votre mandat dans les meilleures conditions, ou le rôle d'employeur pour lequel vous devez connaître l'essentiel de la gestion du personnel et maîtriser une culture de base sur le statut.

Rubrique "Je suis élu(e)"

Signature de la convention FIPHFP

Le CDG 65 maintient son engagement en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, aux côtés du FIPHPF. La convention de partenariat a ainsi été renouvelée le 25 janvier 2023.

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Ouverture de la campagne de DOETH

La campagne annuelle de Déclaration d'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (DOETH) au FIPHFP se déroule du 1er février au 30 avril 2023. Les employeurs publics qui emploient au moins 20 équivalents temps plein (ETP) ont l'obligation d'effectuer cette déclaration. Ceux qui emploient moins de 20 ETP, ayant reçu une lettre d'appel du FIPHFP, doivent également compléter la déclaration en indiquant uniquement leur nombre d'ETP.

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Les actualités

Actualités statutaires

GRH Mise à jour du guide SFT de la DGAFP

Suite à une décision rendue par le Conseil d'État en décembre dernier, l'édition 2021 du guide de l...

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Fin des ASA pour les agents reconnus vulnérables

A compter du 1er mars 2023 le régime des Autorisations Spéciales d'Absence (ASA) pour les agents rec...

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GRH Rappel lignes directrices de gestion

Le décret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019 relatif aux lignes directrices de gestion et à l'évoluti...

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Actualités du CDG

Le CDG Réunions d'actualités statutaires

Le CDG 65 organise dans ses locaux, trois réunions de travail à l'attention des collectivités employ...

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Emploi Les petits déj' de l'apprentissage

En partenariat avec l'association des maires des Hautes-Pyrénées et Cap Emploi, le CDG organise une ...

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Le CDG Transférer des données personnelles au CDG

Dans un contexte d'insécurité numérique, et pour se conformer aux exigences de la Commission Nation...

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Focus sur ...

Code général de la fonction publique (CGFP)

La partie législative du CGFP est parue le 1er mars 2022 et abroge notamment les lois statutaires. Vous trouverez sur le site de Légifrance les tables de concordance. Ici le tableau par thématique est téléchargeable.

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DORS et indemnité de coordination

Un agent déclaré inapte temporairement par le comité médical et ne pouvant être reclassé, peut se voir verser des prestations en espèces ou une allocation d'invalidité temporaire (AIT).

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Les 1 607 heures

Les collectivités territoriales et les établissements publics disposent d'un délai d'un an à compter du renouvellement de leurs assemblées délibérantes pour définir les règles relatives au temps de travail de leurs agents, au plus tard le 01/01/22.

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Le RIFSEEP

C'est le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (Rifseep) de l'État qui sert de référence à la mise en place du régime indemnitaire dans les collectivités territoriales.

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